为积极推动青年发展型城市建设，促进高校毕业生高质量充分就业创业，为青年人才的成长和区域经济的高质量发展提供强有力的支持。今年，学院通过“两个一”能力培养计划——即一次职业技能培训和一次创业能力培训，为大学生铺好就业创业的双轨道路，着力建设技能型大学生队伍，推动青年人才留丽成长。
提供技能提升平台
学院认真梳理学生技能提升需求和就业导向，新增备案制造业、数字经济3个职业，达成在校生19个职业自主认定，实现专业建设与行业发展的同频共振，人才培养与企业岗位需求的高度匹配。2024年，学院共开展29批次技能培训及认定，涵盖电工、钳工、车工、养老护理员、工业机器人系统操作员、物联网安装调试员等12项职业，覆盖大学生1649人，1392人取得高级工证书。学院积极响应制造业高质量发展政策，培育了717名与丽水现代化生态经济体系发展相得益彰的制造业高技能人才。
搭建创业实践舞台
学院开展从创业意识的塑造到实战模拟的全方位培训，打破专业与学院界限，实现全校学生的广泛参与和深度融合，为不同背景的学生提供共同学习和成长的平台。同时，积极聘请企业导师，他们的实战经验和行业洞察为学生提供了宝贵的第一手资料，极大地激发了师资队伍的活力和教学的实践性。全年共开展17期创业培训，覆盖576名大学生，为学生未来的职业发展打下坚实的基础。2024年，我校毕业生就业落实率98.02%，校大学生“双创园”在省级众创空间年度绩效评价中获良好，1名校友毕业生成长案例入选教育部《职引未来》全国首批职教案例，1名校友荣获浙江省高校毕业生就业创业典型人物。
学院通过“两个一”能力培养计划，进一步夯实了学生的业务能力和专业素养，为丽水市培育高素养青年劳动队伍提供了强有力的技能人才支撑。下一步，学院将持续稳步推动大学生就业创业能力提升，助力青年发展型城市建设，为山区25县共同富裕示范区样板激活人才新动能。
撰稿：职企培训中心（技能评价中心）
【审核：俞冬梅 岳建】
