近日，丽水职业技术学院成功入选全省中小学教师培训实践案例。这一荣誉是对我校长期深耕教师培训领域、坚持“好课程、好师资、好服务”理念的高度肯定。
为党育人，破解山区少先队工作困局
丽水地处浙西南山区，少先队辅导员“进不来、留不住、长不快”的问题长期存在。如何让山区孩子享有高质量的少先队教育，如何让辅导员从“有人做”迈向“做得好”，成为亟待破解的现实课题。坚持“为党育人”根本遵循，依托丽水职业技术学院教师培训平台，构建了“一体四阶·全域协同”少先队工作者培养模式，为山区少先队工作者培养贡献了一份可复制、可推广的“丽水方案”。
创新举措，亮点纷呈
“选育用评”一体化：突破“培训即结束”的传统模式，让培训成为人才成长的“加速器”。
学用转化闭环管理：每位学员提交“学用转化案例报告”，优秀成果反哺工具用书。
工具用书持续迭代：连接“训与用”“知与行”，本地资源可持续复用推广。
“科研+实践”双轨驱动：新任用书记录问题、骨干将困惑转化为课题、专家成为手册“迭代人”。
“赛训一体”深度融合：将辅导员技能大赛备赛融入日常培训，变“被动听”为“主动练”。
AI赋能智慧助力：率先将AI工具引入少先队工作者培训，辅助活动方案生成、文献检索、海报设计等。
依托平台，持续赋能
从少先队工作者培养到中小学教师专业发展培训，丽水职业技术学院将以此次入选为契机，持续深化教师培训改革创新，为全省教师队伍建设贡献更多“丽职力量”。
（撰稿人：傅旭旦）
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